据联合早报消息，截至9月底吉宝集团（keppel corp）第三季净利同比猛跌38％至2亿2453万元，前九个月净利因此大跌43％至6亿4087万元。吉宝集团总裁卢振华表示该集团所有业务的高层自愿减薪，并且表示不排除必要时卖掉部分船厂的可能。

吉宝集团总裁卢振华表示，为显示上下同心，集团所有业务单位的高层已采取自愿减薪的措施，但并未透露详情。另外，由于船厂产能已显著过剩，卢振华表示不排除必要时卖掉部分船厂的可能。

吉宝企业总裁卢振华在业绩发布会上透露上述举措。卢振华说：“各种艰难的措施让吉宝岸外与海事在面对营收和营业盈利大跌的同时，仍能取得盈利，这些措施在短期内还是得继续。为显示我们上下同心，集团所有业务单位的高层已采取自愿减薪的措施。吉宝企业的董事也将在明年的常年股东大会建议调低2016年董事费。董事和高层自愿减薪的行动，显示我们决心面对各种挑战。”

吉宝岸外与海事在今年第三季并没有钻井平台(船型 船厂 买卖)交货延后，不过船厂产能已显著过剩。吉宝继续在检讨这个问题，卢振华不排除必要时卖掉部分船厂的可能。

至于吉宝去年底为巴西客户sete brasil的合同拨出2亿3000万元准备金，卢振华表示，吉宝每季进行检讨，截至9月底时，这个准备金额仍然充足。

问及管理层和董事减薪详情，他表示具体信息到明年常年股东大会时就会披露。基本原则是，表现最差的海工业务单位的高层将减薪最多，其他表现还良好的业务单位的高层则减薪较少，而在整个集团内，职位越高减薪就越多。而除了月薪之外，薪酬也与集团表现挂钩，薪酬的可变动部分将会相应调整。

卢振华说：“海工业务在萎缩，但其他业务在增长，房地产业务取得好表现。至于明年如何，我们无法知道，但我们已做好准备迎接和2016年一样艰难的日子。”