2018年是海盈国际第三个“五年发展规划”的最后一年，也是公司发展战略的攻坚之年，为充分发挥先进海盈人的示范引领作用，弘扬“专业、诚信、勤奋、谨慎”的海盈精神，经研究，决定在分子公司、事业部范围内开展献礼海盈国际十五周年“最美海盈人”的评选活动，具体方案如下：
 一、活动主题：献礼海盈国际十五周年“最美海盈人”的评选活动；
 二、总体目标：评选活动紧紧围绕 “奉献社会、服务客户、回馈海盈人”的主题，通过广泛发动，层层选拔推荐，在公司发掘宣传表彰一批“工作在一线、服务在一线、奉献在一线”的典型“最美海盈人”，在企业中掀起“人人寻找最美海盈人，人人学习最美事迹，人人践行最美精神”的热潮，努力把此次评选打造成为特色鲜明、影响广泛的企业文化建设的品牌活动，为公司稳健、持续、健康发展提供强大的精神动力和道德支撑；
 三、活动时间：2018年11月1日至2019年1月31日；
 四、奖项设置及名额：评选出2018年“最美海盈人”10名
 五、评选范围：全体海盈家人；

 六、评选要求及标准

1.具有很强全局意识、责任意识、创新意识、团队意识；
 2.具有良好的个人素养和职业道德、热爱企业，认同公司文化，传递正能量，能够充分体现公司价值取向，享有很高的信誉，赢得同事的高度赞誉；

3.爱岗敬业，具有很强的示范表率作用，在工作岗位恪守职责，勇于担当，任劳任怨，甘于奉献，工作成绩突出，形成模范效应，特别具有榜样力量；

4.2018年度服务质量很好，客服评价良好，没有发生安全责任事故；

5.能很配合公司、部门完成公司下达任务或指标（包含配备公司自管船舶的配员任务）。
6.要求入职工龄1年(含)以上(2017年12月31日前入伍海盈国际)。

七、评选的程序与办法：

为确保活动公开、公正、公平，此次评选主要分为宣传发动、推荐遴选和表彰三个阶段。具体安排如下：
1.宣传发动阶段：（2018年11月）
    通过公司发文、微信、官网和内网等平台公布评选方案，各公司组织学习，广泛宣传评选活动的目的、范围、标准条件，使评选活动人人皆知，为全员参与推荐最美海盈人，挖掘最美事迹，努力营造良好氛围和环境。
2.推荐遴选阶段：（2018年12月）
    分子公司、事业部开展推选活动，深入挖掘符合评选标准的先进典型，对于所推荐候选人要按照标准严格把关，认真做好候选人的推荐遴选工作。
3.表彰阶段（2019年1月）
   对最终获评的10名“最美海盈人”，将在公司2018年会上表彰，其优秀事迹，公司将通过微信、官网和内网等形式广泛开展宣传报道，利用“最美海盈人”的榜样资源，发挥示范带动作用，号召全体海盈家人一起加入到弘扬传递践行最美精神的实际行动中来。
八、活动要求
  1.加强领导组织。各公司、事业部要把此次活动作为倡导公司核心价值理念、弘扬公司文化、塑造职业形象的有效途径，切实加强组织领导，做好统筹指导、组织协调、推动落实等各项工作。
  2.加大宣传力度。各公司、事业部要充分发挥自身优势，主动发掘客户身边的典型人物与事迹，深入采访报道提名人物的先进事迹。在活动开展的各个阶段要全方位、高频率的持续做好相应的宣传报导工作，扩大宣传覆盖面，营造良好的舆论环境。
  3.注重实效过程。要通过深入细致、扎实有效的工作，使推荐评选过程成为总结经验、改进工作、进一步提高团队凝聚力和战斗力水平的过程，成为学习先进、鞭策后进、不断提高员工道德观念和职业素质的过程。
  4.严格标准程序。要组织指导对候选人进行认真筛选，并做到严格审核把关，按时保质保量完成推荐工作。严格按照推荐条件和程序，公开透明、严谨有序、优中选优，坚持高标准、严要求，真正把有示范作用的先进典型推荐上来。     

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